L'essentiel de l'analyse et du management du travail18 fiches Le management du travail s'inscrit en rupture avec les théories managériales classiques qui proposent de s'intéresser d'abord à l'organisation, aux process, aux règles ou aux compétences pour piloter la performance. Il propose de voir dans le travail non une variable d'ajustement ou un simple facteur de production mais la dimension centrale qui doit orienter toute décision managériale. Pour ce faire, il se base sur les données obtenues à partir d'une analyse du travail.Pour Pierre Bernoux, redonner du sens au travail suppose de le regarder comme une activité, en observant de près les gestes de l'homme au travail et en fondant toute analyse sur cette observation. C'est à partir d'une analyse de l'activité qu'il devient possible de réintroduire du sens et du mieux-être dans le travail lui-même. Cet ouvrage vise à présenter d'une manière synthétique et accessible les fondements théoriques et les implications pratiques du management du travail dans ses différents courants. Cette présentation est ainsi destinée aux managers comme aux futurs managers, parce que l'efficacité organisationnelle dans un monde en transformation passe par une meilleure connaissance du travail réel, au-delà des seules prescriptions qui l'encadrent.