Est-ce que les robots vont prendre mon emploi ? Est-ce que mon diplôme a encore une valeur ? Quelles compétences dois-je développer pour demeurer pertinent ? Et, au fond, qu’est-ce que l’intelligence artificielle, et pourquoi en sommes-nous arrivés là ? Ces questions ne sont pas nouvelles, mais elles sont devenues courantes. Non seulement l’IA s’insère dans presque toutes les sphères de notre vie personnelle et professionnelle, mais en plus, le rythme exponentiel auquel elle progresse et l’ampleur des changements qu’elle induit ne font qu’augmenter. Qu’on le veuille ou non, elle transforme notre monde et tout le monde est concerné (étudiant, professionnel, gestionnaire, retraité). La thèse que je défends dans ce livre part de cette observation : nous avons franchi le point de rupture de la courbe exponentielle de l’IA. En d’autres mots, un écart se creuse de plus en plus rapidement entre le rythme des progrès de l’IA et notre capacité, en tant qu’humains, à s’adapter et à demeurer pertinents dans un monde qui s’accélère. Même si la société n’est pas encore totalement transformée par l’IA, nous avons désormais franchi un point de non-retour. C’est pourquoi il est essentiel de comprendre l’IA, de démystifier ses capacités, mais surtout, d’en saisir les impacts sociétaux, économiques et organisationnels pour notre avenir. Ce livre s’adresse à tous ceux et celles qui s’interrogent, s’inquiètent ou s’émerveillent face à l’IA. Il permet de démystifier ce qu’est l’IA, explique comment s’adapter à une réalité où l’IA transforme le travail et explore les compétences et les postures mentales afin de demeurer pertinents dans un monde qui s’accélère.

À propos de l'auteur

Lespérance, Luc

Luc Lespérance est maître d’enseignement en IA à HEC Montréal, conférencier professionnel et conseiller indépendant. Passionné par l’avenir du travail et l’impact de l’IA dans les organisations et la société, il étudie et forme de nouveaux talents sur des sujets liés à l’adoption, l’utilisation et la gestion de l’IA. Il enseigne aux programmes de premier cycle et au MBA de HEC Montréal, au Executive MBA de McGill-HEC Montréal et à l’École des dirigeants de HEC Montréal. Avant de démarrer sa carrière académique, Luc a cumulé plus de 15 ans en consultation en gestion, notamment à titre de leader de la pratique « Futur du travail » au sein de la firme Deloitte. Cette expérience l’a mené à accompagner des centaines de gestionnaires et à travailler au Canada et à l’international au sein d’entreprises issues de divers secteurs d’activités. Parallèlement à sa pratique, il anime régulièrement des conférences sur l’IA et rédige des cas et des articles liés à l’utilisation, aux bénéfices et aux enjeux de l’IA dans les organisations et la société.