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Une présentation des nouveaux enjeux des ressources humaines et des différents outils directement utilisables à chaque étape de la vie professionnelle d'un salarié, du recrutement à la rupture du contrat de travail. Cette édition intègre les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et la réforme de la formation.
La boîte à outils des ressources humaines . Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! .
- Des fiches opérationnelles au quotidien
- Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil
- Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action
- Nouveau RH : business, human, digital & machine Partner
- Diversité et discrimination au travail
- Le recrutement : un processus fortement encadré
- La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- De la formation au plan de développement des compétences
- L'entretien annuel & l'entretien professionnel
- Les talents et les potentiels : un levier différenciateur
- La rémunération des collaborateurs
- Climat social, bien-être, conflits et RPS
- Le droit du travail individuel et collectif fortement réformé
- Repenser la fonction RH
- Accompagner les transformations
- Les évolutions juridiques de la fonction RH
- DRH, responsables RH et cadres RH
- Directeurs, chefs d'entreprise
- Managers, managers de managers
- Consultants et formateurs
- Étudiants
Catégories
Caractéristiques
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- ISBN9782100846016
- Code produit259520
- ÉditeurDUNOD
- CollectionBoîte à outils (La)
- Date de publication5 octobre 2022
- FormatPapier
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