Image du produit Rebel RH : cassez les codes, pas les salariés !
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Partant notamment du constat qu'on demande aux RH d'être plus proches des salariés tout en les inondant de rapports à fournir afin de montrer qu'ils connaissent bien les salariés, ce qui les pousse à s'enfermer de longues périodes dans leur bureau, et donc à se couper de ces derniers, l'autrice propose de comprendre les enjeux actuels, les tendances et les mutations du métier pour le réenchanter.

Rebel RH . Le constat est sans appel : la fonction RH est encore largement considérée comme trop administrative et déconnectée. Coincée entre objectifs financiers, attentes sociales ou accélération technologique, elle peine à évoluer pour revenir à l'essentiel : l'humain. Rebel RH se veut l'électrochoc salutaire pour tout RH qui souhaiterait réinventer sa fonction et pivoter d'une gestion de simples ressources à l'accompagnement des personnes. Pour ce faire, Céline Lappas vous encourage à faire un pas de côté et à changer de posture : écouter les signaux faibles, tester vite, itérer, intégrer l'IA, co-construire avec les managers et les équipes. Porté par des exemples concrets d'entreprises innovantes (Alan, L'Oréal, LVMH, Renault, etc.) et des témoignages de « rebelles » RH, cet ouvrage redessine les contours de la fonction. Faites-en un terrain de jeu pionnier et audacieux, et réenchantez votre métier de l'intérieur !.

Caractéristiques

    • ISBN
      9782100884285
    • Code produit
      328559
    • Éditeur
      DUNOD
    • Date de publication
      28 janvier 2026
    • Format
      Papier

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